美國科網巨頭Google在新冠疫情期間允許員工居家工作，但路透社報道，如果員工選擇在疫後轉為永久在家上班，根據該公司的內部薪金計算方法，部分在家工作員工的薪金可能會被調低，根據地點而定，其中離公司辦公室最遠的員工影響最深。有員工表示可能會被降薪百分之十至百分之十五。
一位擔心遭報復而不願具名的Google員工表示，自己通常是在西雅圖辦公室與附近的縣之間往返，根據公司六月發布的工作地點薪資計算器（Work Location Tool），若他選擇全天在家上班，可能將會被降薪約百分之十。儘管上班行程需要兩小時，這名員工最終選擇繼續返回辦公室工作，他表示減薪金額跟他最近升職獲得的加薪差不多，說：「我賣力工作可不是為了在得到升職後被減薪。」
Google總部
根據路透社看過的Google內部薪資計算器的截圖，住在距紐約市辦公室搭火車一小時的康涅狄格州史丹福市的員工，如果選擇居家辦公，將被減薪百分之十五，與他在同一辦公室工作，但住在紐約市的同事若也在家上班，則不會被減薪。該截圖顯示該公司在西雅圖、波士頓和三藩市居住員工薪金，原已相差百分之五至百分之十。路透社訪問的一些Google員工表示，若他們離開加州三藩市，到生活水平相仿的加州太浩湖居家工作，薪金相差高達百分之二十五。
Google的內部薪資計算器令員工在疫後選擇工作地點時，出現對薪金和工作條件的爭議。Google表示公布內部薪資計算器後，已有一萬名員工要求永久在家工作，或轉往新的工作地點。但Google一名發言人說：「我們的薪酬待遇向來是依地點決定，我們也總是根據員工工作地點的當地就業市場最高薪資標準來支付報酬。」發言人說，員工在同一個城市內，公司不會基於他從實體辦公轉換成全天在家上班，來調整他的薪資。
居家辦公減薪試驗成為矽谷大型公司的趨勢，facebook和Twitter也針對搬去生活成本較低地區的遙距工作員工，實施減薪措施。
資料來源：星島日報
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